Fokus Peningkatan Efisiensi Manajemen dan Penguatan Komitmen: OSS Gelar Rapat Kerja Operasional Kuartal III/2026
Memperkembangkan Manajemen Lengkap Memperkuatkan Asas Bakat｜OSS Lengkap Menengah Pelatihan Khusus Berakhir dengan Sukses
Pelanggan ada di dekatnya – OSS berorientasi pelanggan dari praktik kolaboratif
Keyakinan yang kuat untuk mengembangkan, melawan kesulitan meningkatkan kualitas | OSS mengadakan pertemuan operasional setengah tahunan 2026
Untuk mengubah pekerjaan – OSS mengadakan seminar tatap muka untuk manajer tingkat menengah dan tinggi
Presiden Xiamen Cosco Shipping Corporation, Wu Jie, meninjau perusahaan OSS di Indonesia
Perusahaan OSS mengadakan rapat bisnis kuartal pertama tahun 2026.
Evaluasi Kinerja, Perkuat Eksekusi, Tingkatkan Hasil!Pada 20 April kemarin, Perusahaan OSS telah menyelenggarakan Rapat Kerja Operasional Triwulan I Tahun 2026. Tujuan rapat ini untuk melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kinerja operasional triwulan I, mengidentifikasi isu utama dan area-area yang perlu ditingkatkan, serta memperjelas arah perbaikan dan langkah strategis. Hal ini menjadi fondasi penting dalam upaya peningkatan kinerja pada triwulan II serta pencapaian target tahunan. Rapat dihadiri oleh jajaran manajemen perusahaan serta para pimpinan unit kerja.
Menghadapi tekanan dan terus maju untuk menstabilkan operasi, mengumpulkan momentum untuk mencapai terobosan – Perusahaan OSS menggelar Konferensi Operasi Bisnis 2026 dan Upacara Penghargaan 2025.
Untuk secara komprehensif mengevaluasi capaian kinerja tahun 2025, menyusun perencanaan sistematis atas fokus kerja utama tahun 2026, serta semakin menyatukan arah pemikiran dan memperkuat konsensus organisasi, pada 31 Januari OSS menyelenggarakan Rapat Kerja Operasional Tahun 2026 sekaligus Penganugerahan Kinerja Tahun 2025. Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran manajemen perusahaan, pimpinan tingkat menengah, serta perwakilan karyawan terkait.
Membebaskan Pikiran dan Mengintegrasikan Pengetahuan dengan Tindakan | Program Pengembangan Manajemen Tingkat Menengah Perusahaan OSS Resmi Diluncurkan
Untuk menyesuaikan secara lebih optimal dengan kebutuhan perkembangan bisnis perusahaan, serta membangun secara sistematis jajaran manajemen menengah yang memiliki kompetensi bisnis yang kuat, efektivitas manajerial yang unggul, dan pola pikir yang maju, OSS terus memperkuat peran strategis talenta tingkat menengah sebagai tulang punggung organisasi dan memantapkan fondasi pembangunan jenjang kepemimpinan. Baru-baru ini, OSS secara resmi meluncurkan Program Pengembangan Manajemen Menengah Tahun 2026. Program ini berlangsung selama tiga hari dan dilaksanakan melalui pelatihan tatap muka terpusat, dengan fokus pada peningkatan kompetensi inti para manajer menengah.
Refleksi Tahunan | Seperti apa tahun 2025 yang kita alami bersama?
Melihat kembali tahun 2025, di tahun yang penuh kemajuan ini, ada tokoh-tokoh yang berjuang dan kekuatan yang bekerja berdampingan. Kita bekerja dalam diam di posisi masing-masing, mengubah tanggung jawab menjadi tindakan, dan mengumpulkan ketekunan harian kita menjadi pertumbuhan dan terobosan kita sendiri. Jadi, seperti apa perjalanan tahun 2025 yang kita lalui bersama?
Menetapkan tujuan, mengatasi kelemahan, dan membangun momentum untuk peningkatan lebih lanjut – Perusahaan OSS mengadakan rapat bisnis kuartal ketiga.
Akhir Oktober, OSS menggelar rapat kerja triwulan III 2025 untuk meninjau capaian sembilan bulan pertama. Dengan semangat yang sejalan dengan nilai inti Xiamen Xiangyu Group, perusahaan mengevaluasi pencapaian, mengidentifikasi tantangan, dan menyiapkan strategi untuk kuartal terakhir. Rapat ini menjadi momen untuk menyatukan visi, memperkuat sinergi, dan membangkitkan semangat seluruh tim agar target tahunan dapat dicapai tepat sasaran. Para pimpinan OSS beserta kepala divisi hadir dalam pertemuan penting ini.
Menjunjung tinggi batas keamanan dan mempraktikkan pembangunan ramah lingkungan | Perusahaan OSS mengadakan rapat peluncuran untuk pembangunan mekanisme pencegahan ganda.
Untuk melaksanakan ketentuan dalam “Rencana Implementasi K3 dan Lingkungan Xiamen Xiangyu Group Tahun 2025” serta lebih lanjut membangun matriks pelatihan bagi karyawan di setiap posisi guna meningkatkan kompetensi menyeluruh, baru-baru ini Departemen Keselamatan dan Lingkungan OSS menyelenggarakan pelatihan peluncuran pembangunan mekanisme pencegahan ganda selama empat hari. Pelatihan ini berfokus pada tinjauan kembali kasus kecelakaan kerja periode 2021–2025 dan pembelajaran materi “Identifikasi dan Evaluasi Sumber Bahaya serta Pengendalian Risiko”, disertai analisis sistematis terhadap kasus kecelakaan produksi dan pembahasan mendalam mengenai poin-poin utama sumber bahaya.
