OSS Meluncurkan Game Tahun Baru 2024
Untuk merayakan Tahun Baru imlek, memperkaya kehidupan hiburan dan olahraga karyawan, mendorong lebih lanjut interaksi dan kerjasama antar karyawan, meningkatkan kesadaran dan kemampuan olahraga karyawan, serta meningkatkan kesehatan fisik, Perusahaan OSS mengadakan Acara Olahraga Festival Musim Semi dari tanggal 13 hingga 19 Februari(mulai dari hari keempat hingga kesepuluh chinese calendar).
Pesta Musim Semi aku di jabatan, berpegang teguh
Terdapat perasaan yang disebut "pulang tahun baru Imlek", Dan ada kesetiaan yang disebut "Imlek di Tempat Kerja", Menyambut kedatangan festival Tahun Baru Imlek. Perusahaan OSS memiliki sekelompok individu. Berjuang di berbagai lini produksi. Mereka menggunakan semangat, pengabdian, dan tanggung jawab .Untuk menjaga kelancaran operasional OSS. Mari kita lihat keberanian mereka!
OSS mengunjungi karyawan garis depan
Berpisah dengan Tahun Kelinci dan menyambut Tahun Naga, Hari Pertama Tahun Baru, perwakilan dari tim manajemen OSS bersama-sama mengunjungi berbagai departemen pabrik untuk menyapa dan mengunjungi kepada para karyawan yang bekerja selama liburan Imlek, memberikan perhatian hangat dan ucapan selamat yang tulus kepada mereka yang telah berjuang keras di garis depan produksi.
OSS akan mengadakan pesta Tahun Baru 2024
Menyambut awal tahun Naga dengan keberuntungan, gelak tawa dan nyanyian memenuhi udara di musim semi yang baru. Ketika malam pergantian tahun semakin dekat, OSS mengadakan pesta Tahun Baru China bertajuk "Menyambut Musim Semi dengan Meriah, OSS Menggelar Pesta Tahun Baru Imlek tahun 2024". Acara ini dihadiri oleh jajaran manajemen perusahaan dan perwakilan karyawan terbaik dari setiap departemen.
OSS melancarkan kegiatan “Bulan Produksi yang Aman”
Manajemen keamanan menjadi hal yang sangat penting dalam menjalankan bisnis yang stabil. Untuk lebih meningkatkan kesadaran akan manajemen keamanan dan membangun pertahanan keamanan yang kuat, OSS mengadakan kompetisi Bulan Keselamatan Produksi, mengikuti semangat Bulan Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) Nasional Indonesia. Acara ini dihadiri oleh Naswandy, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Imigrasi Provinsi Sulawesi Tenggara, Lidya Wulandari Nathan, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Imigrasi Kabupaten Konawe. Ratusan karyawan OSS ikut serta dalam acara ini.
Surat terima kasih kepada pelanggan
"Dalam merenungkan pohon kita mengenang akarnya,dalam menikmati air kita memuliakan sumbernya" Selama tujuh tahun terakhir, melalui segala cobaan dan rintangan, kepercayaan dan dukungan Anda telah menjadi daya dorong dan energi bagi perkembangan dan kemajuan kami. Setiap kritik dan saran dari Anda telah memberikan arah berharga dan inspirasi, mendorong kami untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan kami. Saat ini, OSS telah berkembang menjadi perusahaan peleburan baja stainless steel yang besar, yang mencakup eksplorasi bahan baku, produksi, pengolahan, penelitian dan pengembangan, transportasi, serta penjualan.
Pembangkit listrik mengadakan konferensi mobilisasi "guru-murid"
Baru-baru ini, dengan tujuan agar karyawan Indonesia dapat lebih cepat dan lebih baik menguasai keterampilan profesional, meningkatkan tingkat "pertempuran" dalam pembangunan tim departemen, dan menerapkan strategi pengembangan bakat lokal, pabrik pembangkit listrik PLTU mengadakan Rapat Motivasi "Guru Membimbing Murid" tahun 2024. Acara ini dihadiri oleh Wakil Direktur Utama OSS Wu Qianyuan, tim manajemen operasional pabrik pembangkit listrik PLTU, kepala departemen, dan sekitar 60 pasangan guru dan murid.
OSS mengadakan pertemuan akhir tahun untuk semua karyawan tingkat menengah
Dalam rangka mengevaluasi pencapaian secara menyeluruh, mengidentifikasi masalah, dan menetapkan arah yang jelas, serta menguraikan rencana kerja untuk tahun 2024 guna meningkatkan kemampuan manajemen dan tingkat pelayanan manajemen tingkat menengah, pada tanggal 21-22 Januari 2024, Perusahaan OSS mengadakan pertemuan evaluasi kinerja kerja tahunan manajemen tingkat menengah untuk tahun 2023. Dewan manajemen perusahaan dan para kepala departemen pabrik turut serta dalam pertemuan ini.
OSS mengadakan pertemuan operasional akhir tahun 2023 dan konferensi pengakuan tahunan
Pada tanggal 20 Januari,Perusahaan OSS mengadakan Rapat Kerja Tahunan dan Penganugerahan Prestasi Karyawan Tahun 2023. Para pimpinan perusahaan, semua manajemen tingkat menengah, dan perwakilan karyawan terbaik hadir dalam acara tersebut, Meninjau ulang secara komprehensif pekerjaan di tahun 2023, dan merasionalisasi ide, mengklarifikasi arah, dan menetapkan inisiatif untuk tahun 2024.
Berani membawa misi untuk menekan maju, berkonsentrasi untuk mengumpulkan cerita baru!
Kami bersatu, budaya kami berangkat ke laut. Tuhan, ingin dan berhasil. Kami menjalankan tanggung jawab sosial, kami memproduksi dengan aman, kami mempromosikan integrasi budaya Cina-Indonesia. Berani membawa misi untuk menekan maju, berkonsentrasi untuk mengumpulkan cerita baru!
Tahun 2023, kekuatan baja di 4 ° lintang selatan
Melihat Kembali 2023, Menyongsong 2024, Berdedikasi untuk Mencapai Kesuksesan, Hanya dengan Tindakan Nyata, Mengirimkan Waktu dengan Perjuangan, Menciptakan Masa Depan melalui Kerja Keras, Melihat Kembali 2023, Kami bersatu hati, berusaha keras, dan berjuang maju, Kami bersemangat dan bergerak maju dengan tekad tinggi, Kami menanggung segala kesulitan bersama-sama, Mari kita mengubah jarum jam waktu, Bersama-sama kita mengenang, Kisah menarik perusahaan OSS tahun 2023
OSS melancarkan pelatihan manajemen tingkat menengah dan tinggi MTP pertama
Manajemen menengah dan atas merupakan inti dari tim manajemen perusahaan, di dalam proses pertumbuhan dan perkembangan organisasi, diperlukan pembentukan dan penyempurnaan mekanisme pemberdayaan yang sesuai. Terutama di dalam lingkungan ekonomi saat ini, bagaimana mendapatkan kualitas dan efisiensi dari manajemen, menjaga langkah perkembangan yang stabil dan berkelanjutan, merupakan topik penting dalam mendorong pengembangan berkualitas tinggi perusahaan.
