技能赋能育才本土——OSS公司挖掘机装载机技能培训班正式开班
为深入推进人才本土化战略，加快构建公司技能人才培养体系，提升一线员工专业技能水平与作业效率，近日，OSS公司举办"技能赋能・育才本土"挖掘机装载机技能培训班开班仪式。
凝聚培养合力 赋能青年成长——OSS公司召开2026年“炼才”管培生半年度工作汇报会
为全面了解管培生成长情况，检验阶段性培养成果，进一步加强青年人才队伍建设，近日，OSS公司召开2026年“炼才”管培生半年度工作汇报会。管培生依次进行工作汇报，各厂部负责人、成长导师及业务导师参加会议并进行点评指导。
凝聚团队 奔赴成长——OSS公司开展INDO LEAP项目团建活动
为进一步增强INDO LEAP学员团队凝聚力，深化对企业文化的理解认同，促进跨部门沟通交流，营造积极向上的学习成长氛围，近日，OSS公司组织INDO LEAP项目学员开展主题团建活动。来自公司各厂部、各岗位的印尼籍学员齐聚一堂，通过企业文化学习、团队互动交流和协作挑战等形式，在体验中感悟文化力量，在交流中凝聚成长共识。
万里同风 同心同行｜OSS公司优秀印尼员工中国访学活动圆满收官
为进一步深化本土化人才培养，推动企业文化共建共享，促进中印尼员工交流互鉴，OSS公司组织开展“万里同风 同心同行”优秀印尼员工中国访学活动。来自公司各厂部的35名印尼籍优秀员工赴中国厦门开展为期7天的学习交流与文化体验之旅，在实践学习中感知企业发展脉络，在文化交流中增进价值认同，为培养具有国际视野、文化理解力和责任担当的本土骨干人才注入新动能。
万里同风 同心同行 | OSS公司召开印尼优秀员工中国访学行前宣贯会
为进一步深化本土化人才培养，拓宽印尼员工国际化视野，增强员工归属感与企业凝聚力，近日，OSS公司组织召开“万里同风 同心同行”印尼优秀员工中国访学行前宣贯会。
扎根成长 蓄力未来——OSS公司开展INDO LEAP半年度成长汇报会
OSS公司INDO LEAP项目半年度成长述职汇报会顺利举行，41名印尼籍学员围绕半年来的学习成长、岗位实践及履职成果进行了集中述职汇报。此次汇报既是对项目阶段性培养成果的一次全面检阅，也是对学员成长成效的一次系统复盘。
育才本土，薪火相传 | OSS公司举办印尼专业讲师聘任暨语言讲师表彰仪式
为纪念印度尼西亚全国教育日，OSS 公司举行印尼籍专业讲师聘任暨语言讲师表彰仪式。公司常务副总经理付国义、总经理助理沈鹏，及全体语言培训师、受聘专业讲师共同出席本次活动。
解放思想 知行合一 | OSS 公司中层干部发展项目正式开启
为更好适配公司业务发展需求，系统打造一支业务能力过硬、管理效能突出、思想理念先进的中层干部队伍，持续强化企业人才“腰部”支撑力量，夯实管理梯队建设基础，近日，OSS公司正式启动2026年中层干部发展项目学习。本次项目为期三天，采用线下集中授课形式，聚焦中层管理者核心能力提升。
破界飞跃・筑梦未来 | OSS公司“INDO-LEAP”本土梯队人才培养项目正式开营
OSS公司“INDO-LEAP”本土梯队人才培养项目正式启动，标志着公司在塑造本地人才梯队方面迈出关键一步。项目将在未来五年内，赋能学员专业知识技能，提升学员岗位承责能力，并通过系统培训、导师带教、轮岗实践、定期评估等方式促进学员成长发展。通过该项目，公司将培养一批能够独立承担管理职责的印尼籍管理干部，加速实现各厂部“1名中籍中层+1名印籍中层”的“1+1”管理阵型，进一步夯实公司本土化发展根基。
“象”梦出发，“屿”你同行——OSS公司开展“印・象”五期汉语文化研学营动员会
为深入践行人才本土化战略，筑牢印尼本土人才梯队根基，9月25日，OSS公司举办“印・象”五期汉语文化研学营动员会。
致敬传承者・赋能新未来 ——OSS公司2025 年内训师聘任仪式暨管培生拜师仪式圆满举行
OSS 公司各厂部在任内训师、新任内训师及管培生导师齐聚一堂，共同参与 “致敬传承者・赋能新未来”2025 年内训师聘任仪式暨管培生拜师仪式，以仪式化表达致敬师者，夯实人才培养根基。
精研授业 薪火绵延 | OSS公司第二期内训师培训顺利开启
为进一步提升公司各层级培训实效，夯实人才培养体系根基，近日，OSS公司第二期内训师培训班正式开班。来自各厂部的45名内训师及候选学员齐聚一堂，共同开启为期1个月的系统化学习之旅。
