Berita & Prestasi

Berita & Prestasi

Cari Tahu Perkembangan dan Informasi Terbaru Perusahaan

OSS mengadakan upacara pengambilan pelatih pertama
Employee Growth Care

OSS mengadakan upacara pengambilan pelatih pertama

Dalam semangat Hari Guru, OSS melangkah lebih jauh dengan mengangkat pelatih internal pertamanya yang siap menjadi penggerak perubahan besar dalam perusahaan! Dihadiri oleh Wakil Direktur Utama, Mr. Fu Guoyi, Wakil Direktur, Mr. Zhou Haichuan dan Wu Qianyuan, serta para kepala departemen dan 18 pelatih internal terpilih, acara ini menjadi tonggak baru dalam upaya OSS memperkuat pelatihan dan pengembangan kompetisi karyawan.

2024.9.10 Lihat detail →
Perusahaan OSS Melakukan Empat Kamp Mobilisasi Studi Budaya Bahasa Cina "Gajah Indo"
Employee Growth Care

Perusahaan OSS Melakukan Empat Kamp Mobilisasi Studi Budaya Bahasa Cina "Gajah Indo"

Untuk secara aktif menerapkan strategi pengembangan talenta dan menyempurnakan sistem pengembangan talenta internasional, baru-baru ini perusahaan OSS mengadakan pertemuan motivasi untuk Program Studi Bahasa dan Budaya China "Yin-Xiang" angkatan keempat. Deputy General Manager perusahaan OSS Wu Qianyuan, Kepala Departemen Pengembangan Organisasi dan Talenta Yuan Yuhang, serta 30 peserta pelatihan karyawan Indonesia turut hadir dalam acara tersebut.

2024.9.5 Lihat detail →
OSS menyelenggarakan Rapor Pertumbuhan Tahun Pertama Pearson 2023
Employee Growth Care

OSS menyelenggarakan Rapor Pertumbuhan Tahun Pertama Pearson 2023

Untuk memperdalam mekanisme pengembangan bakat, membangun platform pembelajaran dan pertukaran, serta menciptakan suasana yang baik dari "membandingkan, belajar, mengejar, membantu, dan melampaui," pada tanggal 9 Juli, Perusahaan OSS mengadakan Pertemuan Laporan Pertumbuhan Tahunan untuk Lulusan Baru Angkatan 2023. Deputy General Manager Wu Qianyuan, Kepala Departemen Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia Yuan Yuhang, lulusan baru dari berbagai departemen, mentor, dan Kepala departemen turut hadir dalam acara tersebut.

2024.7.10 Lihat detail →
Perusahaan OSS Melakukan Mobilisasi Kamp Studi Budaya Bahasa Cina Tiga Tahun "Gajah Indo"
Employee Growth Care

Perusahaan OSS Melakukan Mobilisasi Kamp Studi Budaya Bahasa Cina Tiga Tahun "Gajah Indo"

Baru-baru ini, Perusahaan OSS mengadakan pertemuan pembukaan untuk Pelatihan karyawan Pemahaman Budaya Tiongkok "YinXiang" Tahap Ketiga. Para Pimpinan dari Organization of Human Departement bersama dengan 29 karyawan Indonesia turut serta hadir dalam pertemuan ini.

2024.3.27 Lihat detail →
OSS mengunjungi karyawan garis depan
Employee Growth Care

OSS mengunjungi karyawan garis depan

Berpisah dengan Tahun Kelinci dan menyambut Tahun Naga, Hari Pertama Tahun Baru, perwakilan dari tim manajemen OSS bersama-sama mengunjungi berbagai departemen pabrik untuk menyapa dan mengunjungi kepada para karyawan yang bekerja selama liburan Imlek, memberikan perhatian hangat dan ucapan selamat yang tulus kepada mereka yang telah berjuang keras di garis depan produksi.

2024.2.10 Lihat detail →
Pembangkit listrik mengadakan konferensi mobilisasi "guru-murid"
Employee Growth Care

Pembangkit listrik mengadakan konferensi mobilisasi "guru-murid"

Baru-baru ini, dengan tujuan agar karyawan Indonesia dapat lebih cepat dan lebih baik menguasai keterampilan profesional, meningkatkan tingkat "pertempuran" dalam pembangunan tim departemen, dan menerapkan strategi pengembangan bakat lokal, pabrik pembangkit listrik PLTU mengadakan Rapat Motivasi "Guru Membimbing Murid" tahun 2024. Acara ini dihadiri oleh Wakil Direktur Utama OSS Wu Qianyuan, tim manajemen operasional pabrik pembangkit listrik PLTU, kepala departemen, dan sekitar 60 pasangan guru dan murid.

2024.1.28 Lihat detail →
OSS melancarkan pelatihan manajemen tingkat menengah dan tinggi MTP pertama
Employee Growth Care

OSS melancarkan pelatihan manajemen tingkat menengah dan tinggi MTP pertama

Manajemen menengah dan atas merupakan inti dari tim manajemen perusahaan, di dalam proses pertumbuhan dan perkembangan organisasi, diperlukan pembentukan dan penyempurnaan mekanisme pemberdayaan yang sesuai. Terutama di dalam lingkungan ekonomi saat ini, bagaimana mendapatkan kualitas dan efisiensi dari manajemen, menjaga langkah perkembangan yang stabil dan berkelanjutan, merupakan topik penting dalam mendorong pengembangan berkualitas tinggi perusahaan.

2024.1.19 Lihat detail →
OSS menyelenggarakan Rapor Rotasi Tahap Pertama 2023
Employee Growth Care

OSS menyelenggarakan Rapor Rotasi Tahap Pertama 2023

Berdasarkan prinsip jangka panjang, perusahaan OSS meluncurkan program pelatihan Mahasiswa lulusan baru mulai tahun 2023.Setiap mahasiswa lulusan baru gelombang pertama dibekali dengan mentor bisnis yang dibimbing secara personal oleh kader tingkat menengah. Baru-baru ini telah menyelesaikan rotasi pekerjaan tahap pertama, perusahaan mengorganisir laporan khusus tentang rotasi tahap pertama, memahami prestasi pembelajaran Mahasiswa lulusan baru.

2023.10.2 Lihat detail →
OSS Menyelenggarakan Mobilisasi Kamp Studi Budaya Bahasa Cina Fase II "Impression"
Employee Growth Care

OSS Menyelenggarakan Mobilisasi Kamp Studi Budaya Bahasa Cina Fase II "Impression"

Baru-baru ini, PT.OSS telah mengadakan pertemuan pemberangkatan untuk program "YinXiang" pelatihan budaya Tionghoa Tahap Kedua. Acara ini dihadiri oleh Direktur Utama perusahaan, Lian LiWei, Wakil Direktur Utama Wu QianYuan, HOD Departemen Organisasi dan Pengembangan Bakat Yuan YuHang, serta 30 peserta siswa Indonesia yang berpartisipasi dalam program "YinXiang" belajar budaya Tionghoa Tahap Kedua ini.

2023.9.11 Lihat detail →
Atas