承压奋进稳经营 聚势而强谋跨越——OSS公司召开2026年经营工作会暨2025年表彰会
为全面总结2025年经营成效，系统谋划2026年重点工作，进一步统一思想、凝聚共识，1月31日，OSS公司召开2026年经营工作会暨2025年度表彰会。公司经营班子成员、中层管理人员及相关员工代表参会。
【集团表彰会先进发言分享】印尼OSS公司组织与人才发展部：跨越山海 聚力共赢
印尼OSS公司组织与人才发展部获评"优秀团队"。部门印尼籍人事经理Maleo（中文名：马亮）以《跨越山海，聚力共赢》为题，分享了印尼OSS公司推动中、印尼团队深度融合、实现企业与员工共成长的探索路径。
解放思想 知行合一 | OSS 公司中层干部发展项目正式开启
为更好适配公司业务发展需求，系统打造一支业务能力过硬、管理效能突出、思想理念先进的中层干部队伍，持续强化企业人才“腰部”支撑力量，夯实管理梯队建设基础，近日，OSS公司正式启动2026年中层干部发展项目学习。本次项目为期三天，采用线下集中授课形式，聚焦中层管理者核心能力提升。
喜讯 | OSS公司荣获印尼中国商会总会颁“2025年度行业优秀影响力奖”奖项
在印度尼西亚中国商会成立20周年之际，OSS公司凭借在行业产业发展、社会责任、本土人才培养及中印尼合作等方面的突出表现，荣获“2025年度行业优秀影响力奖”，该奖项充分肯定了OSS公司作为“一带一路”在印尼落地的标志性项目企业，在推动行业进步与双边合作中的示范引领作用。
锤炼技艺 传承匠心 | OSS公司举办首届设备系统技能比武大赛
OSS公司组织开展设备系统技能比武大赛。比赛以“锤炼技艺 传承匠心”为主题，设置焊工、钳工、电工三大现场实操项目，中印尼员工同台竞技、相互切磋，充分展现了一线技能人才的专业素养和实战能力。
以赛验学强技能 以赛选才促发展——OSS公司发电厂化学专业技能比武活动顺利举行
OSS公司发电厂组织开展化学专业印尼员工技能提升比武活动。活动以“以赛验学强技能，以赛选才促发展”为主题，通过以赛促学、以赛促练，为本土化人才培养和梯队建设夯实基础。
OSS公司荣获印尼海关颁发的2025年度东南苏拉威西省出口外汇贡献奖
OSS公司凭借在出口业务运行、外汇创汇及合规管理等方面的稳健表现，获得印尼海关颁发的2025年度东南苏拉威西省出口外汇贡献类奖项。
OSS公司响应中国商会紧急捐赠倡议——驰援苏门答腊岛三省水灾灾区
OSS公司始终秉承“计利天下，相与有成”的企业使命，主动融入属地、积极践行央企社会责任。多年来，我们扎根印尼，与当地社会同呼吸、共命运。灾害当前，我们更应肩负起企业担当，用实际行动传递温度与力量。
破界飞跃・筑梦未来 | OSS公司“INDO-LEAP”本土梯队人才培养项目正式开营
OSS公司“INDO-LEAP”本土梯队人才培养项目正式启动，标志着公司在塑造本地人才梯队方面迈出关键一步。项目将在未来五年内，赋能学员专业知识技能，提升学员岗位承责能力，并通过系统培训、导师带教、轮岗实践、定期评估等方式促进学员成长发展。通过该项目，公司将培养一批能够独立承担管理职责的印尼籍管理干部，加速实现各厂部“1名中籍中层+1名印籍中层”的“1+1”管理阵型，进一步夯实公司本土化发展根基。
唱响奋进旋律 礼献三十华章| OSS公司举行2025年“十佳歌手”总决赛
2025年OSS公司“十佳歌手”大赛总决赛精彩上演。经过前期海选与晋级比拼脱颖而出的中印尼15位优秀选手齐聚舞台，用音乐传递力量，以歌声致敬企业成长与时代发展。
共庆三十华章 传承象屿文化 —— OSS公司开展集团异地家史展布展工作
OSS公司在厂区内开展集团30周年家史展巡展活动。展览以各分厂为布点，让更多中印尼员工在熟悉的工作场景中走近象屿、认识象屿、走进象屿文化。
以赛促训 提能备战｜OSS公司2025年消防月应急技能比武决赛圆满落幕
OSS公司2025年消防月应急技能比武决赛启幕，来自各厂部的代表队集中参赛，围绕实操能力开展比拼。公司经营班子成员、厂部负责人及安环系统管理人员到场观赛。
