Merayakan 30 Tahun Kejayaan dan Mewarisi Budaya Xiangyu – Perusahaan OSS Memulai Persiapan Pameran Sejarah Keluarga di Lokasi Lain
30 tahun perjalanan Xiamen Xiangyu Group yang jatuh pada tahun ini, OSS menyatukan suasana peringatan dengan menghadirkan pameran sejarah perusahaan di area pabrik, memberikan kesempatan bagi karyawan lini depan untuk memahami perkembangan Xiangyu Group secara langsung. Foto dan gambar ditempatkan di beberapa unit divisi sehingga karyawan Indonesia dan Tiongkok dapat mengenal perjalanan dan budaya Xiangyu Group melalui lingkungan kerja yang sudah akrab bagi mereka.
Mempromosikan Pelatihan dan Meningkatkan Keterampilan untuk Kesiapsiagaan Darurat: Babak Final Kompetisi Keterampilan Darurat Bulan Pemadam Kebakaran 2025 Perusahaan OSS Berakhir dengan Sukses
Baru-baru ini, Kompetisi Final Keterampilan Tanggap Darurat dalam rangka Bulan Keselamatan terhadap Kebakaran OSS 2025 resmi dimulai, menjadi momentum untuk kembali menegaskan pentingnya budaya keselamatan di lingkungan perusahaan. Kegiatan ini diikuti oleh para tim perwakilan dari berbagai unit pabrik yang beradu kemampuan dengan praktik lapangan, yang turut disaksikan oleh manajemen perusahaan, para pimpinan divisi, serta para kru lingkungan dan K3.
Membina Masa Depan, Berbagi Mimpi Bersama | OSS Meluncurkan "Proyek Pembinaan Seribu Talenta" untuk Mendukung Pendidikan
Dalam upaya menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan serta mendukung peningkatan kualitas pendidikan di daerah, Baru-Baru ini, OSS menyelenggarakan penyerahan bantuan beasiswa “Seribu Talenta untuk Masa Depan” di Konawe dengan tema“象xiànɡ育yù未wèi来lái· 屿yǔ梦mènɡ同tónɡ行hánɡ”《Membina Generasi Masa Depan, Melangkah Bersama Impian Xiangyu Group》. Acara tersebut dihadiri oleh perwakilan Gubernur Provinsi Sultra, Bapak Sukanto; Bupati Konawe,BapakYusran Akbar; Wakil Bupati,Bapak Syamsul Ibrahim; Kepala Dinas Tenaga Kerja,Ibu Lidya Wulandari Nathanmarak; Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, Bapak Suriyadi, serta Wakil GM OSS, Mr. Wu Qianyuan.
Kompetisi Peningkatan Lean OSS perdana telah berhasil diselenggarakan | Didorong oleh prinsip-prinsip Lean, kemampuan sistem manufaktur mencapai tingkatan baru.
Dalam rangka memperingati ulang tahun ke-30 Xiamen Xiangyu Group, OSS sukses menyelenggarakan babak final Kompetisi Peningkatan Lean pertama pada 5 November. Ajang ini berfokus pada tema utama penghematan energi, optimalisasi prosedural, dan peningkatan efisiensi operasional, sekaligus menjadi ajang untuk menampilkan hasil penerapan manajemen lean di OSS serta langkah strategis dalam memperkuat sistem manufaktur perusahaan.
Bekerja Sama untuk Keselamatan, Membangun Garis Pertahanan Bersama | Perusahaan OSS Meluncurkan Kampanye Bulan Keselamatan Kebakaran 2025
Sebagai wujud nyata pelaksanaan Sistem Penanggulangan Kebakaran dan Keselamatan, OSS menjadikan Bulan Kegiatan Pencegahan Kebakaran sebagai momentum penting untuk memperkuat budaya keselamatan kerja di seluruh lini perusahaan. Melalui serangkaian kegiatan seperti sosialisasi, pelatihan, simulasi evakuasi, lomba keterampilan, dan evaluasi keselamatan, OSS berupaya menumbuhkan kesadaran setiap karyawan terhadap bahaya kebakaran, meningkatkan kemampuan tanggap darurat, sekaligus memperkuat profesionalisme para kru lingkungan dan K3. Melalui kompetisi dan aksi nyata OSS membangun fondasi manajemen Penanggulangan kebakaran yang lebih kuat untuk mencegah dan menekan risiko kebakaran sejak dini.
Suara-suara melambung melintasi gunung dan lautan, musik hadir untuk Anda | 10 Penyanyi Terbaik OSS Company, 15 Besar Resmi Diumumkan!
Setelah hampir dua bulan berlangsung, ajang kompetisi untuk memilih “10 Penyanyi Terbaik OSS” akhirnya menuntaskan babak penyisihan! Dari 49 peserta yang ikut berkompetisi, 15 peserta penyanyi terbaik dengan kemampuan dan pesona panggung yang menonjol berhasil terpilih dan kini bersiap melangkah ke babak berikutnya — pertarungan seru menuju 10 besar!
Hati yang Lebih Dekat, Perjalanan yang Lebih Jauh – Manajemen Senior dan Menengah Perusahaan OSS Mengadakan Kegiatan Pembangunan Tim untuk Tahun 2025
Untuk semakin memperkuat kekompakan dan sinergi para tim leader dalam penerapan budaya perusahaan, serta menyalakan semangat kolaborasi senada dengan rencana strategis Xiamen Xiangyu Group menuju “pertumbuhan yang lebih kuat dan tangguh”, OSS baru-baru ini mengadakan Team Building bertema “心xīn更ɡènɡ近jìn，行xínɡ更ɡènɡ远yuǎn”《Eratkan Solidaritas, Pacu Langkah Lebih Jauh》yang diselenggarakan di kota Manado. Team Building ini diadakan dalam dua gelombang yang diikuti oleh para leader level manajerial dan eksekutif. Kota Manado memancarkan pesona khas Indonesia lewat budayanya yang beragam, penuh toleransi, menjadi pertimbangan yang tepat bagi perjalanan tim OSS kali ini. Di tengah suasana yang hangat dan inklusif, para leader OSS menjalani pengalaman workshop bersama yang memadukan eksplorasi budaya, kolaborasi tim, sekaligus pengembangan diri.
Menetapkan tujuan, mengatasi kelemahan, dan membangun momentum untuk peningkatan lebih lanjut – Perusahaan OSS mengadakan rapat bisnis kuartal ketiga.
Akhir Oktober, OSS menggelar rapat kerja triwulan III 2025 untuk meninjau capaian sembilan bulan pertama. Dengan semangat yang sejalan dengan nilai inti Xiamen Xiangyu Group, perusahaan mengevaluasi pencapaian, mengidentifikasi tantangan, dan menyiapkan strategi untuk kuartal terakhir. Rapat ini menjadi momen untuk menyatukan visi, memperkuat sinergi, dan membangkitkan semangat seluruh tim agar target tahunan dapat dicapai tepat sasaran. Para pimpinan OSS beserta kepala divisi hadir dalam pertemuan penting ini.
Menjunjung tinggi batas keamanan dan mempraktikkan pembangunan ramah lingkungan | Perusahaan OSS mengadakan rapat peluncuran untuk pembangunan mekanisme pencegahan ganda.
Untuk melaksanakan ketentuan dalam “Rencana Implementasi K3 dan Lingkungan Xiamen Xiangyu Group Tahun 2025” serta lebih lanjut membangun matriks pelatihan bagi karyawan di setiap posisi guna meningkatkan kompetensi menyeluruh, baru-baru ini Departemen Keselamatan dan Lingkungan OSS menyelenggarakan pelatihan peluncuran pembangunan mekanisme pencegahan ganda selama empat hari. Pelatihan ini berfokus pada tinjauan kembali kasus kecelakaan kerja periode 2021–2025 dan pembelajaran materi “Identifikasi dan Evaluasi Sumber Bahaya serta Pengendalian Risiko”, disertai analisis sistematis terhadap kasus kecelakaan produksi dan pembahasan mendalam mengenai poin-poin utama sumber bahaya.
Menjaga kesehatan karyawan dan melindungi kesejahteraan karyawan: Klinik medis baru OSS resmi dibuka.
Sebagai bentuk perhatian terhadap kesehatan jasmani dan rohani para karyawan, baru-baru ini OSS resmi membuka klinik kesehatan. Peresmian ditandai dengan seremoni potong pita yang dihadiri oleh jajaran manajemen dan pimpinan. Klinik kesehatan yang baru dibangun adalah wujud nyata komitmen OSS dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan penuh kepedulian.
Bersatu melalui kompetisi dan menjalin persahabatan melalui kesenangan: Asosiasi Minat Perusahaan OSS memulai kompetisinya.
OSS kembali mengadakan serangkaian pertandingan olahraga antar-karyawan yang diinisiasi oleh Komunitas Minat dan Bakat sebagai wadah untuk mempererat kebersamaan, menumbuhkan interaksi positif, dan menciptakan suasana kerja yang sehat dan berenergi. Kompetisi ini mencakup tiga cabang olahraga—bulu tangkis, tenis meja, dan bola basket—dengan antusiasme tinggi dari para karyawan yang berasal dari beragam divisi.
Memperdalam Kerja Sama Sekolah-Perusahaan dan Bersama-sama Mempromosikan Pengembangan Bakat—Perusahaan OSS Mengadakan Upacara Peluncuran Program Magang untuk Siswa SMA Kejuruan Kendari No. 2.
Pada tanggal 17 Oktober, PT. Obsidian Stainless Steel (OSS) menyelenggarakan Upacara Pembukaan Program Praktik Kerja Industri (Prakerin) Siswa SMKN 2 Kendari, yang menandai dimulainya kerja sama resmi antara kedua pihak dalam bidang kolaborasi pendidikan dan industri serta pengembangan sumber daya manusia.Acara tersebut dihadiri oleh Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sulawesi Tenggara, Prof. Dr. Aris, S.Pd., M.Hum, Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Imigrasi Kabupaten Konawe, Lidya Wulandari Nathan Marak, S.Si, Kepala SMKN 2 Kendari, Ahmad Mustapa, S.Pd, serta Wakil General Manager PT. OSS, Bapak Wu Qianyuan.Kehadiran para pemimpin dari pemerintah, dunia pendidikan, dan dunia industri ini menjadi saksi penting atas sinergi tiga pihak dalam mendukung pengembangan dan pemberdayaan talenta lokal.
